تفاهم نامه وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی در خصوص بیمه بیکاری

تفاهم نامه شماره 118739 مورخ 1/12/84 وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی:

به منظور اجرای دقیق مقررات بیمه بیکاری و ایین نامه اجرائی آن در راستای ایجاد وحدت رویه ، جلوگیری از برخورد های سلیقه ای و اجرای سیاستهای جدید مبنی بر پیشگیری از بیکاری کارگران و نهایتا منطقی کردن هزینه های صندوق بیمه بیکاری و نیز تعاملات بیشتر در زمینه بررسی حوادث ناشی از کار ( موضوع ماده 60 قانون تامین اجتماعی و ماده 96 قانون کار ) این تفاهم نامه با هدف اصلاح و تکمیل تفاهم نامه قبلی تنظیم گردیده و کلیه موارد مغایر آن لغو می گردد.

بند یک تفاهم نامه  :

در خصوص کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائمی که کار آنان جنبه مستمر دارد لیکن دارای قرارداد مدت موقت می باشند٬ در صورتیکه قرارداد آنها حداقل یک بار تمدید شده و یا مدت سابقه آنها در آخرین کارگاه کمتر از یکسال نباشد با دارا بودن سایر شرایط مندرج در قانون از مزایای بیمه بیکاری بهره مند خواهند شد. بدیهی است افراد شاغل در کارهای  با ماهیت فصلی که در پایان فصل کار بیکارمی گردند و یا کارگران شاغل در کارهای با ماهیت غیر دائمی (نظیر پروژه ها٬ فعالیت های عمرانی و نظایر آن) که در پایان کار ، قرارداد و یا اتمام بخشی از کار بعنوان عدم نیاز بیکارمی گردند مشمول بیمه بیکاری نخواهند شد.  

بند دو تفاهم نامه :

با توجه به صراحت ماده 4 قانون بیمه بیکاری ، بیمه شده بیکار با معرفی واحد کار و امور اجتماعی از مزایا ی این قانون منتفع خواهد شد . لذا به منظور هماهنگی بیشتر در این زمینه نمایندگان ادارات کار و امور اجتماعی و تامین اجتماعی محل نسبت به بررسی درخواست های متقاضیان استفاده مقرری بیکاری بور مشترک اقدام و افراد واجد شرایط توسط اداره کار محل جهت دریافت مقرری بیکاری به شعب تامین اجتماعی معرفی خواهد شد.